Hány évig foglalkoztatható cégünknél egy harmadik országbeli munkavállaló?
Terendo |
Magyarországi cégek határozott idejű munkaszerződéssel maximum két évig foglalkoztathatnak harmadik országbeli munkavállalókat. A munkavállalási célú tartózkodási engedély ezután megújítható.
Oldalunk helyes működéséhez elengedhetetlen bizonyos cookie-k használata. Ezeken felül statisztikai, marketing mérési célból is használunk cookie-kat. Ez utóbbiak csak akkor töltődnek be az Ön böngészőjében, ha a cookie-k elfogadása gombra kattint. A sütikről bővebb tájékoztatást a kapcsolódó adatkezelési tájékoztatóban olvashat.