Magyarországon jelenleg akkora munkaerőhiány uralkodik, hogy a kormánynak változtatásokat kellett hoznia, hogy külföldi vendégmunkásokkal szabályozottabban és egyben bizonyos könnyítésekkel lehessen feltölteni az üres pozíciókat. A szakértői elemzések is azt mutatják, hogy a tendenciák ebbe az irányba mozognak. Ezért is fontos az új vendégmunkás törvénytervezet bemutatása.
Az új vendégmunkás törvénytervezet bemutatása: hogyan jutottunk el idáig?
Egyre több szakértői elemzés és statisztika mutatja például azt, hogy sok magyar dolgozó hiányzik a hazai munkaerőpiacról. Ezért sem meglepetés az, hogy 2022-ben 20 ezer külföldi állt munkába a minősített munkaerőkölcsönzőkön keresztül. Ez abból is következik, hogy a kormány több lépést tett annak érdekében az elmúlt években, hogy minél gördülékenyebb legyen a külföldi munkavállalók hazai alkalmazása például ezeken a speciális engedélyt kapott kölcsönzőkön keresztül. 2022 közepén már több, mint 70 ezer külföldi dolgozott Magyarországon. Ez 20%-kal több, mint egy évvel korábban.
A munkaerőhiány egy elég összetett probléma, amit nem lehet csak egyetlen okra visszavezetni. Vannak rövid és hosszú távú tényezők, amelyek egyszerre fejtik ki hatásukat most hazánkban és ezeknek az eredményeként állt elő ez a helyzet.
Az egyik ilyen például az, hogy elöregedő társadalomban élünk. Ez azt jelenti, hogy kevesebben születnek mint ahányan meghalnak. Ebből következik közvetetten, hogy egy adott évben többen mennek nyugdíjba, mint ahányan munkába állnak. Ez a későbbiekben további gondokhoz is vezethet a munkaerőpiac és nyugdíjrendszer tekintetében.
Az is közrejátszik, hogy egyre többen vándorolnak külföldre, leginkább a szakképzett, diplomás lakosság, amelyet nagyon nehéz pótolni. Több évre van szükség, mire a helyzet rendeződhet, viszont a cégek és a gazdaság nem állhat le, a pozíciókat minél hamarabb be kell tölteni, hogy ne stagnáljon vagy csökkenjen a teljesítmény a vállalatoknál.
Már novemberben érkezik az újabb változás
Az aktuális helyzetről és lehetőségekről érdemes alaposan tájékozódni. Az új vendégmunkás törvénytervezet bemutatása során kiderült, hogy már 2023 decemberben életbe lépnek a tervezett változások. A törvényjavaslat célja a magyar munkavállalók munkahelyeinek megőrzése, valamint rögzíteni a külföldi vendégmunkások magyarországi foglalkoztatásának átlátható szabályozási kereteit.
Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy tisztázva lesznek olyan fogalmak, mint a foglalkoztató, vendégmunkás és a kedvezményes foglalkoztató. Utóbbihoz tartoznak majd a nemzetgazdasági szempontból kiemelt beruházást megvalósító vállalatok, a minősített munkaerő kölcsönzők és a magyar kormány stratégiai partnerei is. A tervezet továbbá részletezni fogja a munkavállalás és a tartózkodás feltételeit. A külföldi vendégmunkások számára innentől 3 évben lesz maximalizálva a magyarországi tartózkodásuk. Ez azt jelenti, hogy az összevont engedély két év határozott időtartamú tartózkodásra fogja őket feljogosítani, ami még egyszer egy évvel hosszabbítható lesz.
A törvénytervezet jelzi, hogy a versenyképesség megőrzése és a beruházások fenntarthatósága miatt kifejezetten fontos a vendégmunkások foglalkoztatása, mivel ezzel is lehet a mobilitási problémákat kezelni.
Hogyan kezdjünk bele a vendégmunkások alkalmazásába?
Természetesen a feladat nem egyszerű még annak ellenére sem, hogy a kormány igyekszik gördülékenyebbé tenni a folyamatot. A külföldi vendégmunkások foglalkoztatásához az első lépés a toborzás. Itt azonban minden esetben érdemes profik tanácsát kérni, hogy minél gyorsabb legyen a folyamat. Az időben elindított keresés-felvétel során is legalább 3-5 hónapra van szükség, mire az első jelölt munkába áll. Ha kérdése van vagy nem tudja, hogyan induljon el, keressen minket bizalommal, és mi segítünk Önnek.