Legyen bármilyen lelkiismeretes és szakmailag professzionális a toborzás és ügyintézés, a dolog jellegéből fakadóan nagyon nehéz 100%-os megmaradást produkálni, különösen ha nagyobb létszámú munkavállalóról van szó. Bár az általunk intézett munkavállalók megmaradása és beválása legtöbbször magasan felülmúlja a hazai munkavállalókét, a fentiekből fakadóan itt is előfordul fluktuáció.
Amennyiben valamilyen okból cégük egy külföldi munkavállaló elbocsátása mellett dönt, úgy azt a hatályos jogszabályok mellett meg tudja tenni. Ügyelni kell néhány formaságra azonban, amit nem árt tudni ilyenkor. Természetesen ilyen helyzetekben is partnereink mellett állunk és a szakmai segítségnyújtáson felül kérés esetén díjmentesen intézünk Önöknek újabb külföldi munkavállalót a megüresedett posztra az egyedi megállapodások alapján.