Egyre több magyar foglalkoztató tervezi filippínó vendégmunkások bevonását a munkaerőhiány kezelésére. A hazai tartózkodási és munkaügyi ügyintézés mellett azonban vannak fülöp-szigeteki oldalról felmerülő teendők is.
Az alábbiakban gyakorlati szemmel mutatjuk be, hogy mit csinál a DMW, mi az az MWO. Valamint hogy mi az az OEC, és hogyan fut végig a toborzási folyamat a Fülöp-Szigeteken. A cél, hogy tudja, mik a lépések nagyvonalakban.
Ki kicsoda? – DMW és MWO röviden
A DMW – hivatalos oldal, a Fülöp-szigeteki kormány központi szerve a külföldön dolgozó filippínók ügyeiben: ők adják a jogi kereteket, kezelik az online rendszert, hagyják jóvá a munkaerő-igényeket (angolul job order). Továbbá ők állítják ki az országból történő kilépéshez szükséges okmányokat.
A magyar cégek szempontjából ez azt jelenti, hogy a szerződéses és toborzási csomag végső jóváhagyása náluk történik, és csak ezt követően indulhat meg érdemben a dolgozók kiválasztása.
Az MWO egy filippínó kirendeltség a nagykövetségek mellett bizonyos országokban. Náluk zajlik a szerződések és a céges dokumentációs csomag ellenőrzése, ők segítik a visszatérő munkavállalók ügyeit. Továbbá ők a helyi kapcsolattartó pont a munkáltatók számára. Budapesten az iroda 2025 októberében nyílt meg hivatalosan.
Mi az az OEC
Az OEC (Overseas Employment Certificate) a kilépési engedély, egyszerűen fogalmazva a „zöld lámpa” a repülőtéri ellenőrzésnél.
Igazolja, hogy a munkavállaló rendezett, jogszerű módon utazik ki munkavégzésre, és lehetővé teszi a filippínó utazási adó és a repülőtéri illeték alóli mentességet.
Visszatérőknél akkor lehet mentesség az OEC kiváltása alól, ha ugyanahhoz a munkáltatóhoz és ugyanarra a munkavégzési helyre térnek vissza; minden más esetben új okmány kell.
2026-ban a DMW az OFW Pass bevezetését készíti elő, de az OEC továbbra is érvényes és használt kilépési okmány.
Hogyan történik a toborzási folyamat a Fülöp-szigetekről?
A toborzás DMW-engedéllyel rendelkező ügynökségen, úgynevezett PRA-n keresztül fut.
A magyar cég és a PRA előkészíti az akkreditációs csomagot. Utána az MWO Budapest ellenőrzi a szerződéses és cégiratokat, majd a DMW jóváhagyja a munkaerőigényt.
Hivatalosan csak ezután kezdődhet a tényleges jelöltszerzés és interjúztatás. A kiválasztott munkavállalók elvégzik az orvosi vizsgálatot, a kötelező tájékoztatókat és a DMW-nél rendezik az OWWA tagságot. Valamint véglegesítik a munkaszerződést, majd a DMW kiállítja az OEC-et. Ezzel lehet megvalósítani a kiutazást.
Kérdése van vagy támogatásra van szüksége a Fülöp-szigeteki munkavállalók engedélyezésében? Keressen minket bizalommal.