A harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatása Magyarországon komoly kötelezettségeket is jelent a munkáltatók és a fogadó szervezetek számára. A jogszabályok értelmében a munkaerő-kölcsönző cégek is munkáltatónak minősülnek, ezért az ilyen vállalatok által foglalkoztatottak esetében a bejelentési kötelezettségek a munkaerő kölcsönző céget terhelik. Az elmulasztott vagy helytelen bejelentések közrendvédelmi bírságot vonhatnak maguk után. A munkáltatók és fogadó szervezetek feladatai A munkáltatók kötelesek harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásával kapcsolatban több …
Vendégmunkások Magyarországon
Manapság talán mindenki számára nyilvánvaló, hogy Magyarországon hatalmas a munkaerőhiány. Nemcsak hozzánk jön más országokból növekvő számban vendégmunkás, de a magyarok közül is rengetegen választják a kivándorlást nyugatra. Ennélfogva számos hazai cég küszködik azzal, hogy nincs elég dolgozója. A vendégmunkások Magyarországon ezt a hiányt tudják orvosolni. Azzal, hogy elvégzik azt a munkát, amelyet a hazai munkaerő nem végez el, fontos feladatot látnak el az ország gazdaságában. Az alábbiakban a hazánkban élő és dolgozó vendégmunkásokról szedtünk össze hasznos információkat. A …
Relokáció
A relokáció főként a munkaerők áttelepülésének, cseréjének az egyik eszköze. A magyar munkaerőpiacon évek óta nagy a hiány, és sok esetben külföldi munkaerő foglalkoztatása a megoldás erre a problémára. Többféleképpen lehet pótolni a rövidebb-hosszabb távon hiányzó munkaerőt, az egyik megoldás a relokáció. De másra is jó a relokáció: egy-egy projekthez segítségnyújtás a cég számára, illetve külföldi tapasztalatszerzés a munkavállaló számára. A beilleszkedési folyamatokban azonban nem árt, ha segít egy szakember. Mit jelent a relokáció? A relokáció (magyarul áttelepülés) általában egy …
Ukrán munkavállalók Magyarországon
Ukrán munkavállalók Magyarországon nagy számban vannak jelen. Munka szempontjából jól jön a közelség, emiatt régebb óta sokan jártak át hozzánk idénymunkákra vagy hosszabb távra munkát vállalni. Az utóbbi években azonban megváltozott a tendencia, és erre a háború rátett egy nagy lapáttal. Bizonyára a forint gyengülése is oka annak, hogy az ukrán munkavállalóknak korántsem Magyarország a legfőbb célpontjuk. Mindennek ellenére nem lehetetlen, hogy Ön ukrán vendégmunkásokat találjon, és hogy hasznos munkaerőt leljen bennük cégük számára. Ráadásul nem a magyar munkavállalók elől vennék el a …
[Tovább olvasom...] about Ukrán munkavállalók Magyarországon
Külföldi munkavállalók foglalkoztatása Magyarországon
Külföldi munkavállalók foglalkoztatása már évek óta megszokott Magyarországon. A helyzet azonban komplikáltabb, mint ahogy az ember azt gondolná. A magyar gazdaságból számottevő munkaerő hiányzik, amelyeket a hazai vállalkozások külföldi, többek között szomszédos országokból és ázsiából érkező munkaerővel próbálnak pótolni. Az arány egyre jobban a kelet-ázsiai munkavállalók felé tolódik. Azonban a magyar cégeknek is főhet a fejük, ha meg akarják teremteni a külföldi munkavállalóik számára azokat a körülményeket, amelyek miatt hosszú távon is szívesen maradnának. Az alábbiakban összeszedtünk …
[Tovább olvasom...] about Külföldi munkavállalók foglalkoztatása Magyarországon
Adószám igénylése külföldi állampolgárnak
Ha az Ön cége külföldről érkező munkavállalókat szeretne foglalkoztatni, akkor adószámot (helyesen adóazonosító jelet) is szükséges igényelnie a foglalkoztatottjai számára. Ez része annak a rengetegnek tűnő papírmunkának, amelyek szükségesek a munkába álláshoz. Hiszen ahhoz, hogy a külföldi munkavállalók hivatalosan munkába állhassanak Magyarországon, adóazonosító számra feltétlenül szükség van. A munkavállaló maga is utánajárhat és elintézheti az adószámot, azonban a kérelmek útvesztőjében nem egyszerű eligazodni. Az alábbiakban megmutatjuk, hogyan működik az adószám igénylése külföldi …
[Tovább olvasom...] about Adószám igénylése külföldi állampolgárnak