A magyarországi munkaerőhiányt csupán hazai forrásból sokszor nem lehet már megoldani, ezért alternatív megoldásokra is szükség van. Erre tökéletes lehet például a külföldi munkavállalók alkalmazása. Ez azonban korántsem olyan egyszerű, mint amilyennek hangzik. Ezért is jönnek jól a tippek külföldi munkaerő toborzásakor. Tippek külföldi munkaerő toborzás esetén: már itt eldőlhet minden Ha külföldi állampolgárok alkalmazásáról van szó, akkor a legtöbben főként az utaztatásra, adminisztrációra és a szállásra helyezik a hangsúlyt. Pedig van még egy, ezeknél talán fontosabb lépés, amire …
munkaerőhiány
Az új vendégmunkás törvénytervezet bemutatása: miért van szükség változtatásra?
Magyarországon jelenleg akkora munkaerőhiány uralkodik, hogy a kormánynak változtatásokat kellett hoznia, hogy külföldi vendégmunkásokkal szabályozottabban és egyben bizonyos könnyítésekkel lehessen feltölteni az üres pozíciókat. A szakértői elemzések is azt mutatják, hogy a tendenciák ebbe az irányba mozognak. Ezért is fontos az új vendégmunkás törvénytervezet bemutatása. Az új vendégmunkás törvénytervezet bemutatása: hogyan jutottunk el idáig? Egyre több szakértői elemzés és statisztika mutatja például azt, hogy sok magyar dolgozó hiányzik a hazai munkaerőpiacról. Ezért sem meglepetés …
Milyen külföldi munkavállalókkal kapcsolatos tévhitek keringenek Magyarországon?
Ahogy azzal már mindenki találkozhatott, hazánkban jelenleg az utóbbi években soha nem látott munkaerőhiány uralkodik. A szakértők optimista jóslatai szerint is nehezen elképzelhető, hogy a helyzet pozitív irányba mozduljon el. A gazdaság nem állhat le, szükség van utánpótlásra, de ebben nem segítenek a külföldi munkavállalókkal kapcsolatos tévhitek. A külföldi munkavállalókkal kapcsolatos tévhitek többségének gyakran kevés alapja van Az elmúlt időszakban a magyar kormány is felismerte, hogy hazai forrásból nem lehet feltölteni a nyitott pozíciók egy részét, ezért több jogszabályi …
Vietnámi munkavállalók Magyarországon: miért érdemes őket választani?
Magyarországon a munkaerőhiány az elmúlt években egyre súlyosabb lett és továbbra sem látszik az, hogy mikor fog megoldódni a helyzet. Ennek több oka is van, amelyeket nagyon nehéz rövid időn belül orvosolni. Mivel társadalmi problémák is állnak a háttérben, valamint a gazdasági helyzet sem megfelelő hozzá jelenleg. Természetesen ez még nem jelenti azt, hogy ne lenne megoldás. Ez lehet például a vietnámi munkavállalók Magyarországon történő alkalmazása is. Vietnámi munkavállalók Magyarországon Az ázsiai munkaerő, azon belül a vietnámi munkavállalók foglalkoztatása az elmúlt években …
[Tovább olvasom...] about Vietnámi munkavállalók Magyarországon: miért érdemes őket választani?
Kazah munkavállalók foglalkoztatása hazánkban
Magyarországon a munkaerőhiány soha nem látott méreteket öltött. A hazai gazdaság és a társadalom korábban sokkal inkább a munkahelyhiányt “szokta meg”. Ez most egy teljesen új helyzet mind az átlagemberek, de leginkább a cégek számára. Muszáj alternatív megoldásokat nyújtani a problémára, amelyek közé tartozik például az, hogy kazah munkavállalókat foglalkoztatnak magyar vállalkozások. Miért érdemes kazah munkavállalókat hazánkban alkalmazni? Ahhoz, hogy egy cég ne torpanjon meg és továbbra is fenn tudja tartani a működését, vagy éppen a következő szintre tudjon lépni, szükség …
[Tovább olvasom...] about Kazah munkavállalók foglalkoztatása hazánkban
Vendégmunkások Magyarországon
Manapság talán mindenki számára nyilvánvaló, hogy Magyarországon hatalmas a munkaerőhiány. Nemcsak hozzánk jön más országokból növekvő számban vendégmunkás, de a magyarok közül is rengetegen választják a kivándorlást nyugatra. Ennélfogva számos hazai cég küszködik azzal, hogy nincs elég dolgozója. A vendégmunkások Magyarországon ezt a hiányt tudják orvosolni. Azzal, hogy elvégzik azt a munkát, amelyet a hazai munkaerő nem végez el, fontos feladatot látnak el az ország gazdaságában. Az alábbiakban a hazánkban élő és dolgozó vendégmunkásokról szedtünk össze hasznos információkat. A …
Munkaerőhiány a magyarországi szektorokban
A munkaerőhiány nyelvi fogalomként és munkaerőpiaci jelenségként is komoly kihívást jelent. Cikkünkben röviden körüljárjuk a témát kis áttekintést adva róla. Kitérünk rá, hogy a munkaerőhiány miért nem értelmezhető önmagában, beszélünk a jelenlegi magyarországi helyzetről és a lehetséges megoldásokról is. A munkaerőhiány okai Magyarországon A munkaerőhiány olyan egyensúlytalan állapot, amikor az adott bérszinten a munkáltatók egy része vagy egyáltalán nem vagy csak egy bizonyos idő elteltével talál munkavállalót. (Polónyi, 2002) Ahhoz, hogy érdemben beszélhessünk a …
[Tovább olvasom...] about Munkaerőhiány a magyarországi szektorokban