A harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatása Magyarországon komoly kötelezettségeket is jelent a munkáltatók és a fogadó szervezetek számára. A jogszabályok értelmében a munkaerő-kölcsönző cégek is munkáltatónak minősülnek, ezért az ilyen vállalatok által foglalkoztatottak esetében a bejelentési kötelezettségek a munkaerő kölcsönző céget terhelik. Az elmulasztott vagy helytelen bejelentések közrendvédelmi bírságot vonhatnak maguk után. A munkáltatók és fogadó szervezetek feladatai A munkáltatók kötelesek harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásával kapcsolatban több …
TERENDO
Relokáció
A relokáció főként a munkaerők áttelepülésének, cseréjének az egyik eszköze. A magyar munkaerőpiacon évek óta nagy a hiány, és sok esetben külföldi munkaerő foglalkoztatása a megoldás erre a problémára. Többféleképpen lehet pótolni a rövidebb-hosszabb távon hiányzó munkaerőt, az egyik megoldás a relokáció. De másra is jó a relokáció: egy-egy projekthez segítségnyújtás a cég számára, illetve külföldi tapasztalatszerzés a munkavállaló számára. A beilleszkedési folyamatokban azonban nem árt, ha segít egy szakember. Mit jelent a relokáció? A relokáció (magyarul áttelepülés) általában egy …
TAJ kártya igénylése külföldiek számára
A TAJ szám személyes adat, a szociális, egészségügyi, társadalombiztosítási rendszerrel kapcsolatos nyilvántartásoknak egy azonosító kódja. Minden embernek, aki Magyarországon bejelentetten szeretne dolgozni, illetve szeretne államilag biztosítva lenni, szükséges a TAJ szám és az azt tartalmazó kártya. Hiszen így tudja igénybe venni szükség esetén az állami egészségügyi és szociális szolgáltatásokat. Az alábbiakban bemutatjuk hogyan intézhető TAJ kártya külföldieknek, a szükséges igazolásoktól kezdve a benyújtásig. TAJ kártya külföldieknek: Tudjon meg mindent az …
[Tovább olvasom...] about TAJ kártya igénylése külföldiek számára